Att leda genom en kris, på jobbet och hemmaVad som håller när det skakar, vad du kan släppa för en tid och när det är dags att söka vård, på jobbet och i livet hemma.krisledarskapåterhämtningYasmina Petersson·5 nov. 2026·5 min läsning
Brev till dig som blev chef i fredagsEtt brev till den som just har fått sin första chefsroll, om de första tre månaderna och om att leda så som du själv vill bli ledd.ledarskapmentorskapsamtalYasmina Petersson·29 okt. 2026·4 min läsning
Måndag 07.40En påhittad men typisk måndagsmorgon för en enhetschef i socialtjänsten, och vad den säger om att fatta beslut under tryck.ledarskapkrisåterhämtningYasmina Petersson·22 okt. 2026·4 min läsning
Det svåra samtalet, replik för replikEtt påhittat men typiskt samtal mellan en chef och en medarbetare, med mina kommentarer om återkoppling, gränser och att relationen ska hålla.samtalledarskapmedarbetareYasmina Petersson·15 okt. 2026·6 min läsning
Hållning före teknikOm yogans yamas och niyamas som en inre ram för den som leder andra, och om varför hållningen ofta märks innan metoden gör det.Ledarskap inifrånledarskapreflektionYasmina Petersson·1 okt. 2026·5 min läsning
När livet hemma rasar och du ändå ska ledaTill dig som leder andra mitt i en sjukdom, en separation eller en sorg: om att få vara människa på jobbet och om var du hittar hjälp.krisåterhämtningledarskapYasmina Petersson·17 sep. 2026·5 min läsning
Fem frågor efter ett svårt beslutEtt arbetsblad för kvarten efter ett svårt beslut: fem frågor, en tidsgräns och ett sätt att lägga beslutet ifrån sig.reflektionledarskapåterhämtningYasmina Petersson·10 sep. 2026·5 min läsning
Teamet märker när du ser demEn påhittad men typisk berättelse ur en medarbetares perspektiv, om hur det känns när chefen faktiskt ser en, och vad forskningen säger om det.medarbetareledarskapsamtalYasmina Petersson·3 sep. 2026·4 min läsning